Là một người quản lý, công việc mang đến nhiều căng thẳng và áp lực nhất chỉ có thể là tuyển dụng nhân viên mới sao cho đúng người và phù hợp với môi trường văn hóa công ty.

Tầm quan trọng của việc lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự là không phải bàn cãi, vì chính các doanh nghiệp lớn cũng phải bỏ ra rất nhiều tiền để xây dựng và thiết lập quy trình chuẩn cho ...

Các tập đoàn lớn có cả một bộ phận làm nhiệm vụ tuyển dụng người tài. Nhưng nếu bạn là doanh nghiệp nhỏ, bạn sẽ phải làm như thế nào để tuyển được người tài? Bài viết này sẽ cho ...

Kỹ năng tuyển dụng nhân sự là yếu tố tiên quyết nếu bạn muốn trở thành một chuyên gia nhân sự. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp 7 kỹ năng cần có giúp bạn trở nên chuyên nghiệp hơn.

Làm sao để tuyển dụng đúng người đúng việc cho công ty là một trong những điều cực kì quan trọng đối với những nhà quản lý, giữa những ứng viên trung bình thì chỉ có một sổ rất ít ...

Đội ngũ nhân viên xuất sắc chính là món tài sản giá trị nhất cần có để xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh. Ngoài những phúc lợi của công ty, kỹ năng chuyên môn của nhân sự tuyển dụng, ...